STATUT

GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ

W KOLNIE

I. POSTANOWIENIA WSTĘPNE

§ 1. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kolnie , zwany dalej „Ośrodkiem”, jest samorządową jednostką organizacyjną, realizującą zadania pomocy społecznej i podlegającą Radzie Gminy Kolno.

1. Obszar działania Ośrodka obejmuje gminę Kolno.

II. ZADANIA OŚRODKA

§ 2. 1) Ośrodek realizuje zadania zlecone gminie i własne gminy.

2) Zadania własne gminy, w tym o charakterze obowiązkowym, oraz zadania zlecone z zakresu pomocy społecznej określa ustawa.

§ 3. Zadania Ośrodka obejmują w szczególności:

1) analizę i ocenę zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej,

2) pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin,

3) pracę socjalną skierowana na pomoc osobom i rodzinom, mająca na celu wzmocnienie, bądź odzyskanie zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie, oraz stwarzanie warunków sprzyjających temu celowi, udzielanie porad rodzinom i osobom tego potrzebujących w zakresie załatwiania spraw urzędowych, dotyczących spraw bytowych.

4) przyznawanie i wypłacanie świadczeń przewidzianych ustawą,

5) przyznawanie i wypłacanie świadczeń rodzinnych,

6) przyznawanie i wypłacanie dodatków mieszkaniowych,

7) organizowanie robót publicznych mających na celu reintegrację zawodową i społeczną bezrobotnych,

8) prowadzenie postępowania wobec dłużników alimentacyjnych oraz postępowania w sprawach zaliczek i wydawanie decyzji w tych sprawach.

§ 4. W celu realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej Ośrodek współdziała z istniejącymi na terenie gminy organizacjami społecznymi, Kościołem, związkami wyznaniowymi, fundacjami, stowarzyszeniami, pracodawcami oraz osobami fizycznymi i prawnymi, .

III. ORGANIZACJA OŚRODKA

§ 5. 1. Działalnością Ośrodka j kieruje jednoosobowo kierownik.

2. Kierownika, w razie jego nieobecności lub niemożności pełnienia obowiązków, zastępuje wyznaczony przez niego pracownik Ośrodka.

3. Kierownika Ośrodka zatrudnia i zwalnia wójt gminy.

4. Stosunek pracy z kierownikiem nawiązuje się na podstawie umowy o pracę.

5. Wyłonienie kandydata na kierownika następuje w drodze naboru.

6. Uprawnienia zwierzchnika służbowego w stosunku do kierownika Ośrodka wykonuje wójt gminy.

§ 6. Do obowiązków kierownika Ośrodka należy w szczególności:

1) organizowanie pracy Ośrodka, kierowanie jego bieżącymi sprawami, reprezentowanie go na zewnątrz oraz ponoszenie odpowiedzialności za całokształt jego działalności,

2) ustalanie regulaminu organizacyjnego Ośrodka,